Работа: генеральный директор в Омске, 115 вакансий

Мы — Т-Мотор. Мы не просто создаем промышленные решения для термической обработки — мы сподвижники новых идей, которые меняют мир к лучшему. Мы верим, что каждый член команды играет ключевую роль в достижении наших целей. Если по-простому, мы создаём новые уникальные печи для промышленных предприятий, решаем сложные технические задачи и не боимся вызовов.

Сейчас мы ищем уникального человека на

...

ООО "СтройСити" входит в Перечень системообразующих организаций Омской области, утвержденный Губернатором Омской области А.Л. Бурковым.

Обязанности:

• организация, руководство и контроль планово-экономического отдела по направлениям работы;
• проведение предпроектной проработки, формирование себестоимости проектов;
• участие и проработка тендерных отборов, формирование как технических, так и коммерческих предложений (ТКП) по новым проектам по производственным подразделениям;
• формирование и контроль графиков освоения бюджета и использования ресурсов

...

Обязанности:

• организация, руководство и контроль планово-экономического отдела по направлениям работы;
• проведение предпроектной проработки, формирование себестоимости проектов;
• участие и проработка тендерных отборов, формирование как технических, так и коммерческих предложений (ТКП) по новым проектам по производственным подразделениям;
• формирование и контроль графиков освоения бюджета и использования ресурсов по проектам (субподрядные организации, материалы, механизмы, трудовые ресурсы);
• взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам формирования

...

Обязанности:

• организация, руководство и контроль планово-экономического отдела по направлениям работы;
• проведение предпроектной проработки, формирование себестоимости проектов;
• участие и проработка тендерных отборов, формирование как технических, так и коммерческих предложений (ТКП) по новым проектам по производственным подразделениям;
• формирование и контроль графиков освоения бюджета и использования ресурсов по проектам (субподрядные организации, материалы, механизмы, трудовые ресурсы);
• взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам формирования

...

В целях реализации масштабного инвестиционного проекта на территории Российской Федерации, набирается команда из высококвалифицированных специалистов. Вся информация по описанию инвестиционного проекта размещена на сайте организации. Обязанности: поиск клиентов; закупка оборудования анализ рынка; Вся информация размещена на сайте организации - вакансии.

Заместитель директора школы для бюджетного образовательного учреждения Омска.Ваша роль: организовывать процесс воспитания, координировать работу классных руководителей и проводить анализ педагогической деятельности. Создавать сценарии мероприятий и обеспечивать их успешную реализацию.Оформление: полная занятость, гибкий график. Требуется высшее образование (бакалавриат) и опыт от 1 до 3 лет.

Заместитель директора в бюджетное общеобразовательное учреждение города Омска «СОШ № 49».Обязанности:Ведение документации по безопасности (ГО и ЧС, пожарная безопасность) и охране труда. Подготовка и отправка деловой переписки в контролирующие органы.Требования: Ответственность, внимательность к документам, уверенное владение ПК. Обучение на курсах за счёт работодателя.

Заместитель директора — курирование воспитательной работы в школе. Требуются ответственность, стрессоустойчивость и многозадачность. Опыт от 1 года, полный день, высшее образование (бакалавриат).

Заместитель директора по воспитательной работе — управление учебно-воспитательным процессом в колледже.Требования: высшее профессиональное образование (ГМУ, менеджмент, управление персоналом) и стаж на педагогических или руководящих должностях от 5 лет, либо высшее образование с допподготовкой в области ГМУ, менеджмента, экономики и аналогичный стаж.Обязанности:

• Планирование и координация учебно-воспитательной деятельности колледжа
• Руководство преподавателями, воспитателями, мастерами и другими работниками по вопросам воспитания и

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем сильного управленца, который возьмёт на себя ответственность за все операционные процессы и обеспечит рост финансовых показателей.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Обеспечивать контролируемость и прогнозируемость бизнес-результатов.
• Регулярно анализировать деятельность компании, выявлять сильные стороны и зоны для улучшения.
• Осуществлять контроль над всеми направлениями деятельности, поддерживая высокий уровень эффективности и качества процессов.
• Организовывать работу всех подразделений, координировать их взаимодействие и

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Обязанности (предварительный перечень):

1 ставка заместителя директора:

• Организация и контроль обучения в 9-11 классах;
• Организация и контроль проведения ОГЭ и ЕГЕ в 9,11 калссах,ГИА-9,ГИА- 11,ведение ФИС ФРДО - базы аттестатов, выдача аттестатов 9, 11 классам
• Антитеррористическая защищенность объекта;
• Участие в формировании педагогического коллектива;

Требования:

• высшее педагогическое образование,
• педагогический стаж работы приветствуется;
• стаж административной работы в должности заместителя директора школы приветствуется;

...

Японский домик — одна большая и дружная команда, которая точно знает секрет успеха — вовлеченные, инициативные, добрые и открытые люди, любящие своё дело. На текущий момент мы - это сеть из 23 суши-баров в 6 городах России.

Сейчас мы ищем в команду Директора по Персоналу.

Обязанности:

• Управлять показателями эффективности работы с командой (текучесть, укомплектованность, вовлеченность, HR бюджет);
• Обеспечивать эффективные процессы

...

Японский домик — одна большая и дружная команда, которая точно знает секрет успеха — вовлеченные, инициативные, добрые и открытые люди, любящие своё дело. На текущий момент мы - это сеть из 23 суши-баров в 6 городах России.

Сейчас мы ищем в команду Директора по Персоналу.

Обязанности:

• Управлять показателями эффективности работы с командой (текучесть, укомплектованность, вовлеченность, HR бюджет);
• Обеспечивать эффективные процессы

...

Японский домик — одна большая и дружная команда, которая точно знает секрет успеха — вовлеченные, инициативные, добрые и открытые люди, любящие своё дело. На текущий момент мы - это сеть из 23 суши-баров в 6 городах России.

Сейчас мы ищем в команду Директора по Персоналу.

Обязанности:

• Управлять показателями эффективности работы с командой (текучесть, укомплектованность, вовлеченность, HR бюджет);
• Обеспечивать эффективные процессы

...

Новый гостиничный объект | Этап запуска и комплектации команды

Мы ищем Генерального управляющего, который возглавит запуск нового гостиничного объекта с нуля и сформирует команду, стандарты сервиса и операционную модель будущего отеля.

Это возможность для сильного операционного лидера стать частью проекта на этапе создания: от подготовки открытия до выхода объекта на стабильные показатели эффективности. Внимание - релокация в Сибирский федеральный округ!!!

...

Новый гостиничный объект | Этап запуска и комплектации команды

Мы ищем Генерального управляющего, который возглавит запуск нового гостиничного объекта с нуля и сформирует команду, стандарты сервиса и операционную модель будущего отеля.

Это возможность для сильного операционного лидера стать частью проекта на этапе создания: от подготовки открытия до выхода объекта на стабильные показатели эффективности. Внимание - релокация в Сибирский федеральный округ!!!

...