Ключевые требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы ищем руководителя по эксплуатации, который обеспечит бесперебойную работу текущих объектов с высокой посещаемостью и будет координировать процессы строительства новых объектов.
Чем предстоит заниматься:
Управлять технической эксплуатацией зданий объекта и всех инженерных систем (энергоснабжение, освещение, вентиляция, водоснабжение, холодильное оборудование и т.д.)
Организовывать и контролировать проведение текущих и капитальных ремонтов, модернизацию оборудования
Координировать строительные процессы в рамках развития объекта: участвовать
...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
30 т р оклад на испытательном сроке 2 мес, после испытательного срока +20 т р премия за каждый месяц.
...
ООО «Клинико-диагностический центр «Ультрамед» - медицинский центр, стабильно работающий на рынке более 30 лет, расположенный в центре нашего города. Входит в ТОП-200 многопрофильных частных клиник России.Клиника обслуживает взрослых и детей и располагает широкими диагностическими и лечебными возможностями. В нашем центре вы можете решить любую проблему со здоровьем у вас и ваших близких.
Основные обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Приглашаем Вас стать частью нашей динамичной и талантливой команды.
В нашей компании мы не просто создаем промышленные решения термической обработки — мы сподвижники новых идей, которые меняют мир к лучшему. Мы верим, что каждый член команды играет ключевую роль в достижении наших целей. Если по простому, мы создаём новые уникальные печи для промышленных предприятий
Задачи
Управление полным циклом продаж и
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
-Организация работы учебного центра в рамках согласованных стратегических, тактических и оперативных планов
-Грамотная координация ресурсов компании
-Разработка обучающих программ
-Разработка проверочных тестов
-Организация эффективного рабочего процесса сотрудников
-Проведение внутрикорпоративных тренингов по продажам и работе с клиентами.
-Посттренинговое сопровождение (полевые аудиты, коучинг).
-Разработка процедуры оценки персонала компании.
-Организация и проведение Аттестаций.
-Оценка результатов внешнего и внутреннего обучения.
-Составление плана развития
...
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
...
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью предприятия посредством управления транспортным и административно-хозяйственным обслуживанием, а также эффективного и целевого использования материальных ресурсов, снижения их потерь.
Осуществляет на предприятии общее руководство и безопасную эксплуатацию транспортных средств (в том числе подвижного железнодорожного состава).
Обеспечивает участие подчиненных подразделений (транспортный цех, контрольно-пропускная служба) в организации хранения и транспортирования материально-технических ресурсов.
Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных договоров
...
Обязанности:
Разработка текущих и перспективных планов работы медицинской части учреждения.
-Осуществление систематического контроля качества оказания медико-социальной помощи получателям социальных услуг.
-Осуществление систематического контроля за проведением санитарно гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий в учреждении.
-Осуществление контроля за обеспечением учреждения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения, техническими средствами реабилитации, дезинфицирующими средствами и медицинским оборудованием.
-Осуществление контроля за ведением приема поступающих в учреждении детей,
...
Мы ищем HRD, который станет стратегическим партнёром бизнеса, поможет масштабировать проекты и будет формировать культуру компании.
Обязанности:
Стратегическое партнёрство с руководителями подразделений по вопросам найма, удержания и развития персонала.
Внедрение и поддержка HR-процессов: адаптация, оценка, обучение, развитие, мотивация.
Разработка и внедрение программ, укрепляющих корпоративную культуру и ценности компании.
Формирование и развитие бренда работодателя (Employer Branding): продвижение компании на рынке труда,
...
Обязанности:
...