Работа: в Омске, 4 вакансии

Обязанности:

• оценка автомобиля
• принятие решения по выкупу, trade-in или постановку на комиссионную продажу
• документальное сопровождение сделки
• контроль проведения сервисом диагностики и предпродажной подготовки.

Требования:

• опыт в активных продажах желателен
• знание техники оценки автомобилей будет преимуществом
• сильные коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность, целеустремленность, желание зарабатывать.

Условия:

• Интересная работа в молодом дружном коллективе
• Трудоустройство по ТК РФ, официальный доход, выплаты вовремя
• Зарплата

...

Обязанности:

• Проведение ежедневных собраний сотрудников отдела с целью проверки готовности к началу рабочего дня.
• Ежедневная проверка готовности демонстрационного зала и открытой демонстрационной площадки к работе; чистота, комплектность и правильное оформление представленных на экспозиции автомобилей.
• Планирование ежедневной работы в соответствии с индивидуальными показателями.
• Постоянное совершенствование навыков продаж и знание продукта.
• Соблюдение «Стандарта обучения и оценки персонала ГАЗ»

Требования:

• Высшее образование или

...

Обязанности:

• продажа автомобилей с пробегом разных марок (такие как коммерческие и легковые авто с пробегом)
• наработка и развитие базы клиентов
• презентация авто, проведение тест-драйвов
• отчеты по продажам, выполнение плана продаж
• продажа дополнительных продуктов компании
• обучение на тренингах компании

Требования:

• наличие водительского удостоверения
• опыт работы в продажах желателен
• работа в команде
• уверенный пользователь ПК, знание 1С, (знание Авто-Альфа будет преимуществом)
• сильные

...

Обязанности:

• Выполнение индивидуальных плановых показателей по продажам.
• Фиксация всех этапов продаж в Информационной Системе.
• Формирование Клиентской базы и регулярная работа с находящимися в ней Клиентами.
• Проведение презентации автомобилей, организация пробных поездок на выбранном автомобиле.

Требования:

• Среднее образование

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании.
• Непрерывное обучение профессиональным навыкам за счет работодателя.
• График работы 5/2.
• Приоритет кандидатам, цель которых -

...